毕马威:2019年中国首席执行官展望报告

分享者: 注册用户 | 分享时间: 2019-7-30 17:21 | 我要分享
知识文档-点击下载

2019-china-ceo-outlook.pdf

986.09 KB

所需流量: 5 积分 [立即下载]

20页 PDF 英文版

日前,毕马威KPMG最新发布的《2019年中国首席执行官展望报告》(2019 China CEO Outlook)指出,虽然全球经济前景不稳及中美贸易关系持续紧张,但中国首席执行官(CEO)对企业自身的增长前景仍充满信心,并相信公司在不明朗环境下仍能保持稳健表现。

题为《灵活应变以免落后形势:适应能力的新定义 — 2019年中国首席执行官展望》(Agile or irrelevant: Redefining resilience – China CEO Outlook 2019)的报告根据全球CEO调查编撰,该调查共访问了来自全球多个行业的1300名CEO,其中125名受访者所属企业的总部设于中国内地和香港(中国CEO)。

调查发现,自去年以来中国CEO对所在企业的信心水平由90%上升至94%,有98%受访者预期企业的营业收入将会录得增长,另外有96%计划于未来三年增聘人手。然而,对全球经济增长有信心的中国CEO数目有所减少,表示对全球经济前景有信心或非常有信心的受访者不足一半(48%),少于去年的76%。虽然如此,中国CEO的看法趋于审慎多于悲观,有43%受访者对全球经济增长前景持中性态度,反映他们并非看淡前景,只是态度较为审慎。就中国经济而言,超过四分之三的受访中国CEO(77%)表示对国家的发展前景有信心或非常有信心,高于去年的71%。

毕马威中国及亚太区主席陶匡淳指出:“在我与中国CEO的交流中,可以清楚看出他们认同中国应该持续向高附加值经济转型,而且他们很支持有助于促进这个转型过程的措施。今年的调查结果显示,虽然目前的环境甚具挑战,但中国CEO对中国的发展方向和长远前景仍充满信心。”

被问到所属企业增长面对的最大挑战时,最多的中国CEO选择“环境及气候变化风险”(22%),其次为“地方保护主义的回归”(21%)。与上述结果相呼应,有超过三分之二的中国CEO(70%)表示其机构的增长前景将取决于他们能否为转型至低碳及环保技术经济做好准备并顺利推进有关过程。在把“地方保护主义的回归”视为最大风险的中国CEO中,有46%表示最关注中美贸易谈判的进展。

尽管面对上述挑战,中国企业对海外投资仍兴趣浓厚。所有受访中国CEO均表示计划在未来三年扩展海外市场,比例高于2018年的94%。虽然超过半数(56%)受访者倾向于投资于新兴市场,但有意投资发达市场的中国CEO比例亦有所增加,由2018年的30%升至2019年的44%。就新兴市场来说,接近三分之二(65%)的全球受访CEO称会优先考虑参与“一带一路”倡议的国家及地区。

毕马威全球中国业务发展中心全球主席冯栢文(Vaughn Barber)表示:“一带一路”倡议为中国及海外企业开拓了更多与新兴市场合作的机会,这些机会并不局限于基建投资层面,更涵盖多个不同行业,包括金融服务、物流、贸易以至数码科技。这类合作有助于释放东道国的社会经济发展潜力,同时亦为中国及海外企业拓展崭新市场机遇,并让他们实现协同效应及管理风险。

今年的调查亦发现,中国CEO对并购的兴趣有所增加,85%受访者指有较大或中等兴趣在未来三年进行并购交易,比例高于去年的76%。相比之下,只有15%的受访者称他们对并购的兴趣较低,较去年21%的比例下降。

大多数受访中国CEO视颠覆性技术为机遇多于威胁(比例由去年的91%升至95%),而超过三分之二(70%)受访者认为自身企业的增长取决于其颠覆“传统商业规范”的能力。逾半受访中国CEO(54%)表示正积极推动所属行业的革新,而不是被动地等待被颠覆,持这个观点的受访者比例较去年的29%显著增加。

与上述结果一致,68%的受访中国CEO表示正在加大购买新技术的投资,以加强公司适应发展的能力。此外,所有受访中国CEO均表示其企业正在试验或已采用人工智能技术以提供工作流程自动化。

毕马威中国主席廖子彬表示:中国CEO认识到在复杂多变的商业环境中企业所面临的挑战。创新和颠覆性科技依然是企业在竞争中脱颖而出的关键要素,结合“一带一路”和粤港澳大湾区发展等国家重要策略带来的独特机遇,政府和私营机构可通过合作创造持久的优势。

中国CEO亦了解企业必需灵活应变,迅速和高效地适应外部环境变化。在受访中国CEO中,有58%认为敏捷行动能力已成为“新的营商货币”,而63%受访者认为提高企业灵活性的唯一途径是增加与第三方的合作。因此,对比自身增长、并购、合资和外包,更多中国CEO(33%)视“与第三方开展战略合作”为未来三年的最主要增长策略。(权威研究报告推荐,关注微信ID: 知识库)

2019-china-ceo-outlookPDF第000页--- useit.jpg

2019-china-ceo-outlookPDF第001页--- useit.jpg

2019-china-ceo-outlookPDF第002页--- useit.jpg

2019-china-ceo-outlookPDF第003页--- useit.jpg

2019-china-ceo-outlookPDF第004页--- useit.jpg

2019-china-ceo-outlookPDF第005页--- useit.jpg

2019-china-ceo-outlookPDF第006页--- useit.jpg

2019-china-ceo-outlookPDF第007页--- useit.jpg

2019-china-ceo-outlookPDF第008页--- useit.jpg

2019-china-ceo-outlookPDF第009页--- useit.jpg

2019-china-ceo-outlookPDF第010页--- useit.jpg

2019-china-ceo-outlookPDF第011页--- useit.jpg

2019-china-ceo-outlookPDF第012页--- useit.jpg

2019-china-ceo-outlookPDF第013页--- useit.jpg

2019-china-ceo-outlookPDF第014页--- useit.jpg

2019-china-ceo-outlookPDF第015页--- useit.jpg

2019-china-ceo-outlookPDF第016页--- useit.jpg

2019-china-ceo-outlookPDF第017页--- useit.jpg

2019-china-ceo-outlookPDF第018页--- useit.jpg

2019-china-ceo-outlookPDF第019页--- useit.jpg


最新热门
 
相关知识
邮件订阅

Copyright© 2005-2018 USEIT.COM.CN|帮助中心|关于我们|注册协议|投诉指引|获取积分|投稿须知|作者权益|下载须知|常见问题|联系我们|手机版|USEIT Inc.

GMT+8, 2019-10-19 18:45 , Processed in 0.186539 second(s), 17 queries , Gzip On, MemCache On.

鄂公网安备 42011202000160号 鄂ICP备13013806号-1

网络经济主体信息湖北省互联网举报平台 中国互联网违法和不良信息举报中心

快速回复 返回顶部 返回列表