CCG:2018中国海归就业创业调查报告

发布时间: 2019-1-8 16:37
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最近,全球化智库(CCG)和智联招聘联合发布了《2018中国海归就业创业调查报告》。报告通过2190份有效问卷调查,对海归留学以及回国后的选择等热点话题进行了调查。如今,越来越多家庭选择送子女出国留学,2017年中国留学人员回国人数达到48.09万人。

《2018中国海归就业创业调查报告》数据显示,海归群体中男女占比大致相当。其中,女性样本占比略高于男性,男女占比分别为47% 与53%。从年龄分布特征看,海归群体多集中于90-95 年(不含95 年)年龄区间,占比高达55%,其次是85-90 年(不含90 年),占比为28%。其余年龄段受访样本占比均不高于10%。结合各年龄段男女比例来看,“90 后”及“95后”样本群体中女性占比略高于男性,是总样本中女性占比略高于男性的主要原因,也反映出新生代女性海归的比例不断增加。其余年龄段,男性占比均略高于女性。

从婚恋状况看,未婚受访样本占比超过四分之三。其中,“单身”样本群体占比最高,达到47%,“未婚,已有男/ 女朋友”占比为29%,仅有23% 的受访样本为已婚,此外有1%的受访样本为离异状态。这一婚恋状况分布主要受到海归群体的出生年代影响,尤其是作为海归群体主要组成的“90 后”群体,其实际年龄约在23-28 岁之间。

2018年调研发现,“体验他国文化、生活,丰富个人阅历”是海归群体选择出国留学的主要原因,占比达到76%。与此同时,较为功利化的留学因素均呈下降趋势,从侧面说明留学更趋于理性化。回国后,97%的受访者能够在回国发展中实现社会融入,其中能够“顺利实现融入”和“有困难,但能渐渐融入”的比例均占48%。约3%的受访者始终无法融入,与2017年的调查结果相比,始终无法融入的海归比例降低了2个百分点。

报告显示,61%的海归群体在回国后并未发生迁移,而是更多地回到自己的家乡发展。其他迁移的海归人群中,有13%的海归迁往北京,8%的海归群体迁往上海,7%的海归群体迁往广东。对产生迁移的海归群体进行城市选择的具体分析来看,“经济发展快”、“国际化程度高”、“具有多元文化,包容性强”、“产业基础好”为海归群体最为关注的城市要素。读完这份报告之后发现,年龄集中在23岁到28岁海归不知不觉成为了“海归大军”的主力,95后海归正式走入大众的视线。

95%海归可以在半年内找到工作
其中,1个月以内找到工作的占比42%。而需要6个月及以上才能找到工作的占比仅为5%,海归找不到工作而待业的情况越来越少。

金融和科技类人才更吃香
金融与高科技领域持续火热!从2011年到2017年,计算机科学相关专业归国留学生数量增长了两倍多。

金融专业
金融专业的毕业者可以从事很多职业,常见的职业有:保险精算师,证券分析师,银行从业人员,金融工程师,CFO等,就业范围很广。据就业数据来看,金融专业的人才在国内的需求和就业率也是最高的,当之无愧的热门专业。

计算机专业
计算机专业包含范围很广泛,包括软件工程、软件开发、计算机和IT类管理和销售、网络通讯、网络工程、网络安全、信息系统、电子商务等。由于课程设置实用强,计算机专业的学生所学的技术均可应有于计算机多个领域,因此择业面非常广。

教育专业
教育类专业主要包括了幼教专业、小学教育专业、中学教育专业、教育学等。随着各国对教育的逐步重视和教师待遇的不断提高,教育学专业正在逐渐成为一门热门专业。国内在教育行业对人才的需求度也日渐增加,就业率不低。

人工智能专业
人工智能课程主要有自然语言处理,计算机视觉,人工智能和统计机器学习,几乎覆盖了最热门的人工智能子话题。中国的人工智能职位需求很大而且薪水很高,普遍年薪20至30万。

但是往往需要应届生熟练地掌握相关的基础知识以及具备相关的实践经验。因此,在澳洲读书之余,要想在国内就职的学生可以找老师实习或者参加相关的比赛来积累经验和丰富简历。

工程学专业
无论是在国外或是在中国,市场对工程学毕业生一直都保持着稳高不下的需求。工程学领域涉及广泛,其包括矿业,机械, 电器, 建筑等,就业率也一直居高不下。

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