万宝盛华:2019年Q1中国大陆雇佣前景调查

发布时间: 2018-12-24 14:47
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万宝盛华集团关于2019年第一季度的雇佣前景调查是基于对中国大陆地区具有代表性的4,223家企业雇主的抽样访问结果而得到的。所有被访问的对象均被问及同样的问题:“您预计在2019年1月至3月期间,在您负责招募的权限区域内,与本季度相比,贵公司员工总数将会如何变化?”

《2019年Q1中国大陆雇佣前景调查》目录
  • 中国大陆雇佣前景
  • 企业规模间比较
  • 区域和城市间比较
  • 行业间比较
  • 全球雇佣前景
  • 国家和地区间比较–亚太地区
  • 国家间比较–欧洲、中东及非洲地区
  • 关于调查

报告显示,2019年第一季度,中国大陆地区的雇主预期谨慎乐观。11%的受访雇主预期增加员工人数,1%的雇主预期减少员工人数,69%的雇主预期维持现有的员工人数,净雇佣前景指数为+10%。经季节性调整后,净雇佣前景指数为+10%。与上季度间相比,上升了3个百分点;与去年同期相比,上升了2个百分点。以下9个区域和城市和6大行业的左侧数据注解:括号外均为净雇佣前景指数(原始数据),括号内均为季节性调整指数;以华南区为例:华南区+12 (+11)%,+12%为净雇佣前景指数(原始数据),+11%为季节性调整指数;除特别指明外,报告中所有的数据分析评论,均为经季节性调整分析后的数据。(掌握权威研究报告,请登陆 Useit  )

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