万宝盛华:2018全球人才短缺报告

发布时间: 2018-8-5 18:33
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《2018全球人才短缺报告》,解读未来人才雇佣最新趋势。报告指出,全球经济经过十年来的稳定增长,雇主对未来发展前景积极乐观,全球人才短缺创12年新高,平均水平达到45%。其中,中国大陆人才短缺程度略有上升,13%的雇主面临人才短缺困扰,销售代表、技术人员和工程师位列最难填补职位前三位。

值得注意的是,销售代表、技术人员与管理层/高管在过去12年中,一直位居最难填补的十大职位之列。47%的雇主表示缺乏有经验者是招聘员工面临的最显著障碍;企业规模来看,相较于中型、小型和微型企业,大型企业面临的人才短缺挑战更为严峻。为应对人才短缺,26%的雇主通过提高员工技能来填补职位空缺。Allen Luo先生指出技能革命中,虽然新旧职位快速更迭,不断学习新的内容比现在已有的知识更为重要。

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