普华永道:2018年内部审计行业状况研究

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在科技日新月异,创新无处不在,数字化经济蓬勃发展的当代经济社会,创新科技的重要地位不言而喻。普华永道第14期对全球内部审计行业状况的调研力图开启一个有关内审行业的科技与人才的深度话题。

本调研报告的调研对象囊括了遍布全球92个国家,超过2500多家大型跨国企业的董事会成员和管理高层,其中来自中国总部的调研回复244个,占比约10%。调研通过分析不同内审科技成熟度的企业中,内审部门所运用数字技术与工具的广度深度,以及内审对业务的影响能力与贡献程度等不同维度,试图构画出领先企业的内审人才与科技模式,总结出内审部门自身发展的机遇和方向。

调查中我们将受访企业的内审部门归为三个大类:大力推进并采纳新科技类型的内审部门为领先者;关注并紧跟那些采用新科技的行业领先者,但步伐相对略显滞后的为追随者;运用最基本甚至完全不使用任何科学技术的则为“观望者”。全球来看,受访者中14%的企业属于领先者,但受访的中国企业中领先者只占到9%。

《2018年内部审计行业状况研究》重要发现
1、大力发展人才与技术
我们的调研显示,在中国目前日新月异的创新及经济腾飞的大好形势下,非常需要在科技及数字领域掌握先进技术的领先者。在最新一期的全球CEO调研中,由于全球以及中国的乐观增长前景,我们发现70%的中国企业高管预计其企业的员工人数在未来12个月内将会增长。此外,多达92%的受访高管对其所在行业的数字与科技人才供应表示关切。

中国的内部审计部门需要建立一个以科技为根基的人才模式,以吸引、挖掘及培训人才资源。在制定组织及人才资源计划时,企业通常实行的年资递增薪酬制度也需要同时锁定对于科技人才、知识和经验的要求。无论企业规模大小或属性,这一点都应该得以实施。即使投入这样的模式会遇到潜在的企业架构及资金上的挑战,中国的企业仍应尽量整合企业资源、协调企业战略、重点灵活地发展自有的人才资源模式。

2、与业务和利益相关者的需求保持一致
中国作为一个正在蓬勃发展的市场,有着其独特的企业治理文化和实践。企业领导者在这多变又多元的中国市场中面临更多企业治理的挑战。90%的中国企业高管列出的首要棘手问题包括网络威胁、迅速变革科技、关键技术人才的供应以及不断变化的消费者行为。

亚洲公司治理协会(ACGA)在其每两年更新的企业治理报告中指出近年来中国企业的治理绩效呈下滑趋势。市场和关键利益相关者们都期望内部审计部门可以在企业治理的生态系统中坚守阵地,成为一道固若金汤的重要防线。通过灵活运用内部审计的工具和方法,可以使内部审计与业务以及利益相关者的需求越来越一致。

随着全球数字科技的发展,普华永道已识别出目前推动企业转型和发展的8个关键的新兴科技,其中,中国在“ABCD”科技方面已取得卓越成绩,即A(AI人工智能),B(Block chain区块链),C(Cloud云), D(Data数据)。中国的领航企业BAT(百度,阿里巴巴及腾讯)正与美国的同行业者(脸书,亚马逊,Netflix和谷歌)摩拳擦掌一较高下。为了跟上这些颠覆时代的新兴科技发展,内部审计人员也必须“断舍离”地颠覆自己从前的工作业态,去拥抱和接纳新兴科技与技术工具。

3、采用新兴科技帮助提高审计能力
大部分企业都一致认为在未来两年内将大量采用新兴科技的主流工具。中国市场对于治理、风险及合规管理(GRC)类型的工具兴趣度非常高,虽然目前仅有7%的受访者表示正在使用这类工具,但未来2年内考虑应用此类工具的比例飙升至37%。

同时,我们也可以看到与全球企业比较,中国企业在应用数据分析工具方面,尤其是在包括审计计划、风险评估、测试程序及审计报告的整个审计流程中应用更先进的数据分析还是存在一定差距。尽管在中国,部分内部审计的发展可能会被低质量的数据、企业落后的科技能力或诸如企业治理结构和限制等其他障碍所拖累,但这些面临的问题还是能够很快被解决。

因为现今中国政府正致力于发展大胆创新的战略,积极投资于科技来转变经济增长的模式,在这样的大好环境下,领先的科技公司正迎合趋势,以前所未有的速度蓬勃发展。无论企业内部审计部门现今处于何种发展状态,只要紧跟这股浪潮就能抓住迅速发展的机遇。

正如我们调研中的受访者——中国领先的某区块链公司创始人之一所说,利益相关者坚信内部审计是科技蓝图中不可或缺的组成部分,去识别创新过程中那些新兴业务流程里最薄弱的风险点是内部审计价值之所在。内部审计需要充分了解科技的逻辑与原则,以成为企业一道坚固的防线。我们要无畏、灵活、友好地迎接科技的到来!

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