易观智库:2016中国互联网兼职招聘市场洞察报告

发布时间: 2016-2-23 19:30
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中国互联网招聘市场经历2008-2009年金融危机的洗礼后,市场竞争格局多年保持前程无忧、智联招聘等老牌招聘网站独霸市场的局面。随着中国经济的发展和用工需求的转变以及移动互联网时代的到来,互联网招聘市场新一轮变革正在悄然发生。虽然市场份额仍然主要掌握在老牌招聘厂商手里,但其余厂商份额正在扩大,创新产品层出不穷。蓝领招聘、猎头招聘、垂直领域人才招聘、兼职招聘、社交招聘等针对不同人群、不同方式的细分垂直招聘正在百花齐放。如何为用户提供全新高效的招聘求职体验,是互联网招聘市场新一轮变革的主题。

易观智库《2016中国互联网兼职招聘市场洞察报告》目录:

1)兼职招聘市场发展现状
2)兼职招聘市场用户研究
3)斗米兼职案例研究
4)兼职招聘市场发展趋势

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中国互联网兼职招聘市场洞察报告2016

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中国互联网招聘市场AMC模型

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针对不同人群不同类型的细分招聘迎来发展新机会

传统综合招聘平台仍然类似中介,以广告模式为主,没有过多地新增业务来解决一直存在的信息不对称、反馈不及时、招聘效率低的问题。但与此同时,也给针对不同人群不同类型的细分招聘厂商带来发展机会。

  • 线上招聘:互联网招聘不受时空的限制,几乎求职招聘的每一个场景均可以在线上进行,极大提高了求职招聘的效率,且成本相对低廉。
  • 线下招聘:人才招聘市场、报刊杂志、电视广播、熟人介绍等,有时间和空间的限制、招聘成本较高。

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移动互联网促使企业灵活用工趋势及个人兼职机会大增

2015年7月,国务院印发《关于积极推进“互联网+ ”行动的指导意见》,推动互联网由消费领域向生产领域拓展。国内互联网企业纷纷下沉,激发O2O创新和创业大潮;对于处于初中级发展阶段的企业,如快递、电商、生活服务O2O等领域企业,或是存在季节性营销时节,或是短时间内需要大量的人力拓展不同区域市场,灵活用工共享人才则相比全职更能节约成本,达到利益最大化。同时,移动互联网的发展也使个人兼职机会大增,可灵活支配个人业余时间并对接企业临时用工需求。

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移动互联网促进兼职招聘市场迅速发展

2014年下半年至2015年上半年,互联网兼职招聘市场发展迅速,有众多创业团队参与其中。其发展根本驱动力在于移动互联网的发展创造了众多的可兼职的就业机会,企业纷纷互联网化,临时性灵活用工趋势增强,同时移动互联网将求职者的自由碎片化时间与用人企业的弹性用工需求相对接,不受时间空间限制,且兼职工作也具备用工周期短、更换频次高的特质,这一系列的因素促使互联网兼职招聘市场发展迅速。

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2015年中国兼职招聘APP市场用户规模

2015年中国兼职招聘APP市场用户规模持续增长,2015年12月兼职招聘APP市场活跃用户规模达到106.1万,较2015年1月增长约222%,用户发展态势良好。

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传统较大规模兼职招聘链条

传统较大规模兼职招聘市场链条较长,企业举行某大型活动需要较大规模的兼职人员时,通常选择将活动托付执行公司完成,执行公司找中介公司招聘兼职人员,多层代理,效率低下。用人企业对于招聘效率,兼职人员的出工效率、工作质量、稳定性等难以掌控;兼职人员对于兼职招聘信息的真实性、工作期间的安全性及工资发放的及时性等问题多存在顾虑;中介对于垫付工资等市场现状也颇感无力。传统兼职招聘市场用户痛点繁多,急需规范升级。

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兼职招聘市场用户研究

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超过90%的人做过兼职工作

调查中仅有9.4%的用户从未做过兼职,说明兼职这种工作形式是大部分人尝试过或者被需要的,在一定程度上说明就业群体的短工化趋势日益明显。

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兼职群体中女性占比高于男性

中国兼职用户性别分布情况,男性用户占比47.2%,女性用户占比52.8%。女性用户占比略高于男性。

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30岁以下年轻人是兼职的主要群体

中国兼职用户年龄分布情况,24岁及以下占比60.9%,25-30岁占比29.4%,31岁以上仅占9.7%,说明30岁以下特别是24岁以下年轻人是兼职的主要群体。

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大专/本科学历占比最高

中国兼职用户学历分布情况,大专/本科占比63.5%,高中/中专/职专/技校占比26.7%,初中占比7.1%,硕士及以上学历占比1.7%,小学及以下占比1.0%。

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省会及一线城市兼职比例最高

中国兼职用户所在地分布情况,省会城市(杭州、郑州、成都、武汉、西安、济南等)占比39.8%,一线城市(北京、上海、广州、深圳)占比39.0%,其他城市占比21.2%。

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学生及一般基层员工是兼职的主要人群

中国兼职用户职业分布情况,学生占比36.3%,一般基层员工(包括工人/服务业人员、初级白领等一般社会基层员工)占比37.2%,自由职业/个体户/私营企业主占比11.8%。

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兼职群体的月收入普遍较低

中国兼职用户收入分布情况,1000-3000元占比32.9%,3001-5000元占比29.4%,1000元以下占比28.4%,其余收入占比9.3%。

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手机是兼职用户主要联网终端设备

中国兼职用户上网智能终端占比情况,手机占比80.7%,电脑占比18.4%,其他移动智能设备占比0.9%,手机是第一联网设备。

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互联网是兼职用户获取招聘信息的主要渠道

中国兼职用户获取招聘信息渠道分布情况,互联网兼职招聘网站或APP占比66.7%,听人介绍占比19.6%,其他渠道占比13.7%,互联网是兼职用户获取招聘信息的主要来源。

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垂直兼职招聘网站或APP是用户的首选兼职求职网站类型

中国兼职用户求职网站或APP选择类型分布情况,兼职网站或APP占比43.4%,分类信息网站或APP占比39.2%,综合招聘平台或APP占比11.8%,从未使用过互联网求职网站或APP的占比2.4%。

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中国兼职用户兼职招聘网站及App认知度

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招聘信息不真实合法和无安全感是兼职用户最大痛点

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学生用户更倾向于传单发放、商超促销、家教助教类兼职岗位

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一般基层员工更倾向于商超促销、传单发放、审核录入类兼职岗位

中国兼职一般基层员工(包括工人/服务业人员、初级白领等一般社会基层员工)用户对于兼职岗位的倾向性,排名前三的岗位分别是:商超促销占比35.3%,传单发放占比32.8%,审核录入占比32.5%。

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兼职市场发展趋势

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随着中国经济增速下行,“互联网+”创业浪潮带动的企业区域性扩张、季节性营销等,在成本控制的前提下,兼职用工将成为企业重要需求;同时创业大潮的带动下个人为了创收催生第二职业将大势所趋。由于兼职的地域性和临时机动性强的属性,互联网兼职平台仅靠信息服务模式是无法与本地中介相竞争的,必然要走向全流程服务模式形成闭环,经过数据积累,利用大数据技术通过产品改造来实现整个兼职市场的规范与升级,为企业为个人提供高效健康的兼职环境。

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